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  • 看朱家峁煤礦思想政治工作的“一二三”

    濟寧礦業集團 2020/10/31 18:32

    進入2020年以來,朱家峁煤礦以強化思想政治工作為抓手,在形式、內容、方法上不斷創新,讓黨建思想政治工作在推進企業發展中發揮強大作用。

    聚焦“一條主線”

    安全不代表一切,但能否定一切。該礦聚焦安全生產、穩產高產這一主線、紅線和底線,針對時代發展和網絡信息影響,職工思想日益活躍、個性化明顯增強的現狀,該礦黨群、勞資、各支部對職工思想進行動態“分類”,按照‘一人一事’的思想工作原則,以“分類施策”的思想工作方法,根據職工工作性質、性格特點、家庭狀況,分析思想問題的內因、外因,建檔立卡,跟蹤管理,形成預警預案,超前制定出不同類型的心理疏導方案,形成一人一事一檔一策意識形態工作格局。

    “有了超前預警方案,各支部就會有的放矢提前對職工進行心理疏導。如果支部解決不了,黨群部門就會介入,組織心理咨詢專題輔導,開展法律講座公開課,幫助職工解疑釋惑?!痹摰V黨群辦公室負責人說。

    建設“兩個堡壘”

    在職工宿舍,增加的晾衣架、新換的床上用品、張貼的激勵標語等等,讓職工切實感受到了方便和舒心。而這個問題的解決,得益于該礦調研組下基層調研時收到的職工反饋。

    該礦充分發揮領導班子調研組和基層黨支部“兩大堡壘”作用,使其成為下情上達、上情直達的有效途徑。充分發揮“雙堡壘”上下聯動效應,通過大排查、大走訪、座談了解、敞開門納建、問卷調查等方式,建立一個企業、一名領導、一名干部、一抓到底的“四個一”工作機制,對職工隊伍思想動態進行調查分析?,F場辦公聽民聲、察民情、解民憂、惠民生,“面對面”與“心貼心”“個性化”與“大眾化”“說教式”與“關愛式”等相結合,采取教育引導、人文關懷與心理疏導及幫扶解困等措施,達到思想上解惑、工作上解難、生活上解憂的目的。

    打造“三級網絡”

    “你上次提的購買血壓計在班前會上為入井職工測量血壓的建議已經落實?!薄澳f的需要學習提升技能,公司圖書館已經可以使用?!痹摰V洗煤廠黨支部書記邢波和職工交流時說。

    為將思想教育工作細化量化具體化,該礦著力打造黨小組、班組、聯絡員“三級網絡”工程,不斷發揮黨小組紐帶作用、班組源頭把控作用、聯絡員信息反饋作用。每天了解和掌握職工思想變化,通過職工情緒、工作勁頭、閑聊拉呱掌握思想脈搏,隨時隨地發現和分析問題,實現職工思想動態及時準確了解掌握,分人分事疏導解決。

    該礦將進一步深化“嚴管+厚愛”的理念,進一步增強抓思想政治工作的敏銳感和責任感,提高思想和工作境界,力求在目標、思路和方法上接地氣、聚人氣、凝士氣,為實現四季度完勝加油助力。

    ■朱家峁煤礦   徐元忠  馬瀟

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